Ob prihodu novega šolskega leta se na Modri postaji ZPMS-ja sprašujemo »Kdo podpira tiste, ki vsak dan podpirajo druge – starše, učitelje, vzgojitelje, razrednike, mentorje, vodje?« Le ti vsak dan poslušajo, usmerjajo, rešujejo, spodbujajo, učijo in iščejo nove poti, nove možnosti. Mi verjamemo, da tudi oni potrebujejo prostor za učenje, razmislek in podporo. Zato pripravljamo izobraževanja, ki izhajajo iz resničnih izzivov starševskega in pedagoškega dela. Ker nam je mar!
V šolskem letu 2026-2027 smo za vas pripravili:
- 17 različnih izobraževalnih tematik za podporo starševstvu;
- 7 različnih izobraževalnih tematik za podporo delu pedagoškega kolektiva;
- 8 različnih izobraževalnih tematik, ki so uvrščena v KATIS katalog in so namenjena podpori pedagoškim delavcem.
RASTIMO SKUPAJ – BITI VODJA: IZOBRAŽEVANJE NAMENJENO VODJEM V JAVNIH ZAVODIH
Vodenje v javnem zavodu prinaša odgovornost, odločitve, različna pričakovanja in tudi zahtevne odnose. Dober vodja pa ni tisti, ki ima vedno vse odgovore. Je tisti, ki zna poslušati, povezovati, postavljati meje, sprejemati odločitve in ustvarjati prostor za rast drugih.
24-urno izobraževanje
Če ste v vlogi vodje in želite svoje vodenje nadgraditi z novimi znanji, pogledom in konkretnimi orodji, vas vabimo na izobraževanje Modre postaje ZPMS-ja RASTIMO SKUPAJ – BITI VODJA.
Ker tudi vodje potrebujejo prostor za rast.
Prijave preko KATIS-a ali na modrapostaja@zpms.si, začetek izobraževanja 1.10.2026
KOMPAS RAZREDNIKA – KAKO VODITI RAZRED SKOZI ODNOSE IN IZZIVE – Za razrednike, ki želijo manj »gašenja požarov« in več zavestnega vodenja razredne skupnosti.
Razrednik se vsak dan srečuje z odnosi, konflikti, različnimi potrebami, pričakovanji staršev in situacijami, na katere ni mogoče odgovoriti z enim pravilom.
24 ur izobraževanja za razmislek, nova znanja in konkretna orodja za vse, ki vsak dan stojijo pred svojim razredom.
Naj bo razred več kot skupina učencev. Naj postane skupnost.
Prijave preko KATIS-a ali na modrapostaja@zpms.si, začetek izobraževanja 11.2.2027
KO BESEDE GRADIJO ZAUPANJE – KOMUNIKACIJSKE VEŠČINE
Komunikacija v šoli je lahko zahtevna – z učenci, starši, sodelavci in tudi v konfliktnih situacijah.
16-urni program namenjen pedagoškim delavcem, ki želijo:
- povedati jasno,
- poslušati drugače,
- ohraniti odnos tudi takrat, ko se ne strinjamo.
Ker dobra komunikacija ni samo govorjenje. Je način, kako gradimo zaupanje.
Prijave preko KATIS-a ali na modrapostaja@zpms.si, začetek izobraževanja 3.12.2026
BODI SPREMEMBA – OD UČITELJA DO MENTORJA
Včasih učenec ne potrebuje še ene razlage. Potrebuje nekoga, ki verjame vanj. Prav zato je mentorstvo nekaj drugega kot poučevanje. Mentor pomaga mlademu človeku razmišljati, iskati rešitve, prevzemati odgovornost in verjeti, da zmore.
8-urni program za mentorje in vse, ki se na mentorsko pot šele odpravljajo
Če želite biti učitelj, ki ne daje samo odgovorov, ampak odpira vrata do njih – vabljeni
Prijave preko KATIS-a ali na modrapostaja@zpms.si, datum izobraževanja 15.1.2027
ODNOS, KI UČI – KOMPETENCE SODOBNEGA PEDAGOŠKEGA DELAVCA
Kaj če je vaš odnos z učencem prav tako pomemben kot znanje, ki mu ga predajate?
Otroci se lažje učijo tam, kjer se počutijo varne, sprejete in slišane.
16-urni program za vse pedagoške delavce, ki želijo bolje razumeti moč odnosa in ga zavestno uporabljati pri svojem delu.
Ne gre za še eno teorijo. Gre za vprašanje:
Kako lahko jutri v svoji praksi naredim nekaj drugače?
Prijave preko KATIS-a ali na modrapostaja@zpms.si, začetek izobraževanja 4.2.2027
Kako iz vrednot naredimo dejanja?
Mladi lahko o solidarnosti, odgovornosti in aktivnem državljanstvu poslušajo.
Ali pa jih živijo. Mi pa jih pri tem lahko podpremo!
Za vse, ki želijo mladim pomagati narediti korak: od »vem« → do »naredim«.
Izobraževanje namenjeno mentorjem programa Evropa v šoli – tako tistim, ki to vlogo opravljajo že dlje časa kot tudi tistim, ki o tej vlogi šele razmišljajo.
Prijave preko KATIS-a ali na modrapostaja@zpms.si, datum izobraževanja 9.10.2026
OD RADOVEDNOSTI DO RAZISKAVE – KREPITEV KOMPETENC MLADIH RAZISKOVALCEV ZGODOVINE
Kako mlade spodbuditi, da bodo zgodovino raziskovali z radovednostjo, kritičnim razmišljanjem in raziskovalnim pristopom? Ker dober raziskovalec se ne začne pri odgovoru. Začne se pri vprašanju.
Izobraževanje namenjeno mentorjem programa Mladi raziskovalci zgodovine , kot tudi tistim, ki mladim želijo pomagati, da iz »To me zanima.« nastane: »To želim raziskati.«
Ker radovednost je začetek in raziskovanje je pot.
Prijave preko KATIS-a ali na modrapostaja@zpms.si, datum izobraževanja 25.9.2026